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Un e-mail de trabajo fuera de horas de trabajo, sera pagado como horas extra en Brasil

Hoy en día, una de las cosas mas importantes en el mundo laboral es mantenerse conectado a todas horas, grandes corporaciones dependen totalmente de los adictos al trabajo o de aquellos que trabajan horas extra para poder funcionar de mejor manera, no obstante muchos piensan que esto a veces puede conducir a abusos laborales y es por eso que una nueva ley en Brasil que ha sido recientemente aprobada, permite a los trabajadores que reciben un e-mail de trabajo, en el cual se les pida realizar cualquier acción laboral, ser considerado como trabajo extra y por lo tanto ser pagado como tal, es decir como horas extra.

En otros países ha habido demandas relacionadas con el tema de los e-mails de trabajo fuera de horas laborales, algunas demandas se han ganado y la mayoría se han perdido de manera desafortunada para los trabajadores, pero esta ley garantizara que aquellos trabajadores que son constantemente molestados por este tipo de e-mails sean compensados por las empresas.

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